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關于仲利 Leader speech
About Us 領導致辭
?領導致辭?陳鳳龍 ?董事長

企業文化的六大特質:重視家庭價值、重視團隊執行、重視績效生產、重視人才發展、重視價值創新、重視追求卓越。企業文化時企業的靈魂,會隨著時間而演進,有機成長。有人說,一個企業有好的薪資或福利,可以帶來一年的優勢;有好的策略,可以產生10年的優勢;但有好的企業文化,可以讓企業有20年的優勢。

這十多年來,仲利國際獲得一系列榮譽,這份殊榮是外界給我們的實質鼓勵,當持續力行幸福之道。換個角度,如果深究一家企業為什么會讓員工喜愛,許多因素是超越優渥薪酬、舒適辦公空間等表象的條件,而是深層的管理功夫所造就。

而對于外界,我們則需要建立持久的風險管理技術優勢,不斷的改善流程、求新求變,在高生產力及高品質之基礎下,積極開創新產品及新市場并運用購并快速增加資產規模,追求卓越之績效。




?領導致辭?陳坤明 ?總經理

仲利一直致力于服務中小企業,在未來,我們也將繼續貫徹這個理念,精耕市場,持續服務中小微企業。然而現在中小微企業的發展遇到了許多問題,導致外界對其的評估較為困難,從而導致了其在融資方面存在問題。

我們融資租賃方,在面對中小微企業時,需要有商機活躍的清晰認知。對于創新型案件的商機,在新常態、經濟下行、工業4.0、互聯網、機器人、VR、無人機、人工智能、第三產業興起等情況,我們其實應該更加主動地迎接。

在面對外部時,我們需要建構無障礙溝通環境,打造高效率的業務團隊,以專業及創新滿足客戶需求為核心,致力于開拓全方位目標市場,期能成為邁向世界級公司的尖兵。


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